(圖片擷取自：QQ圖片)
跳槽窮半年，改行窮三年。
獻給每天喊辭職、想辭職的人
或周期性喊辭職、想辭職的人！
離職前，請先記住這幾個重點
1、不要輕易離開團隊，
否則你要從零做起
每一次要離開一個團隊，
其實可以深思熟慮，不要輕易下決定，
一方免避免後悔，
一方面也思考事情是否還有轉圜餘地，
或者根本不是別人的問題，
是你自己的問題也不一定。
2、不要老想著做不順就放棄
哪個團隊都有問題，哪個團隊也都有優點。
3、跟對上司很重要
願意教你的、願意放手讓你做的上司，
你絕對要珍惜。
(圖片來源:cuishilin)
4、團隊的問題
就是你脫穎而出的「機會」！
很多時候，
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，
說自己無能，更是在放棄機會！
5、心懷感恩之心
感謝有人願意給你一個發揮長才的平台，
感謝夥伴願意配合你，
也感謝自己每天都有在努力。
6、創造利潤是你存在的核心價值，
創業不是做慈善
7、遇到問題請先思考
只反映問題是初級水準，
思考並解決問題才有高級水準。
做到下列８點，
會有更多機會 得到勝利成果！
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！
(圖片來源:tianya)
不管你在哪裡上班，
請明白這些原則！
第一則：
工作不養「閒人」，
團隊不養「懶人」。
第二則：
工作，
先別想著能賺多少錢，
先學著讓自己「值錢」。
第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：
工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
有時候，心態調整好，自然會看到問題的核心、
進而想出更好的辦法解決。
第五則：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經歷；
賺不到經歷，賺閱歷；
以上都賺到了，
賺到錢的機會就更大了。
第六則：
只有先改變自己的態度，
才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度，
才能有職業高度。
第七則：
讓人迷茫的原因只有一個
那就是本該拼搏的年紀，
卻想得太多，做得太少！
送你一個字：做 就對了！
原文網址：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=41077
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